コネ入社 辞めたい 辞める

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コネ入社 辞めたい 辞める

 

お客さんでもそれはないでしょう 以前、知り合いのバーでバイトしていた時、本当にめんどくさいお客さんがいて(*´-`)

 

来店されたかと思いきや、早く出せぇなどと大きな声でメニューを注文。
他のお客さんはドン引きで、毎回静まりかえり店内の空気は最悪で、中には帰るお客さんもいたよ(泣)

 

こういうマナーの守れない客は店に来るべきじゃないよ。
家で寝とけって言いたくなる(笑)

 

店長はそれをなんとも言わないし、平然と接しているし、はぁー何やってんの?って毎回思います。
あんなん即座に立ち入り禁止でしょ。

 

お客さんは減る一方だし、店の空気は悪くなるし、こんなんじゃ店は赤字で潰れるだけだぜ(*´-`)
まぁ僕の店じゃないしどうでもいいんだけど、何か見てて腹が立ったから。

 

ちゃんとしたお客さんを大切にしないと、そういうマナーの悪いお客のせいで落ち着いて飲めない、
楽しく飲めないなんて、店として最悪でしょ、僕が客だったら絶対行きたくないもん(泣)

 

店を任された者としてそこはしっかりしないとダメだね。"

 

コネ入社 辞めたい 辞める

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お客さんのセクハラに悩んでいました。

 

チェーン店の居酒屋のホールをしていました。大手なので健全な居酒屋でした。
朝までやっていたので時間が経つにつれて客層が悪くなる一方でした。

 

最初は肩をポンと叩かれる程度でしたが段々とエスカレートしていき他のスタッフには見えないところで色んなところを触ってきました。
店長に相談しても「お客様は神様だから・・・。」と我慢してね。と目で訴えてきたり。

 

本当に嫌なことばかりでした。「辞めたいです」と言っても女の子は貴重なんでなかなか辞めさせてもらえませんでした。
毎日が悔しくて悔しくて影で泣きました。誰にも見られず。弱いところを見られたくなかったんで。

 

店長とも喧嘩の毎日でした、きついシフトばかり組まされて毎日ヘトヘトでした。
それなのに店長は働かずバックヤードで携帯アプリで働くばかり。

 

忙しい時に少し手伝ってくれるだけで後は知らんふり見てないふりで本当に忙しいのはアルバイトのスタッフだけでした。

 

正社員がそんなに偉いのか?と毎回思っていました。

病院でのリハビリ業務をしています。
主に担当制でマンツーマンでのリハビリを行うのですが、
うまく患者様と関係がとれず拒否されてしまうことがあります。

 

理由としては患者様の満足できるリハビリが提供できていなかったり、
きちんとした対応ができていないなど完全に自分に落ち度があるもの。

 

患者様自身がリハビリの必要性を感じていなかったり(病気がそうさせることもよくあります)、
患者様とうまく関係が築けなかったり。理由は様々です。

 

理不尽にクレームを受けたり暴力を受けることもしばしばあります。

 

自分の力量不足であったり、
患者様本人のせいではないこともあり仕方がないことも多いのですが、
やはり拒否をされると自分を否定されているような気分になり落ち込みます。

 

私は入院でのリハビリを担当しているので
基本的には毎日リハビリを実施する必要があります。

 

(そのような医師指示があった場合ですが)毎日そのようなことが続くと、
仕事を辞めたいと思ってしまいます。

続きを読む≫ 2017/07/07 22:13:07

本当に会わない同僚がいること

本当に会わない同僚がいること

 

私の職場はとあるチェーン店のレストランなんだけど、
そんなに大きなお店じゃないから平日とかの忙しくないときはキッチンにいる人数って結構少ないの。
ほんとに暇な時期の暇な時なんて3人でまわすことが多い。
職場自体はボスも頭が良くてしっかりして尊敬できる人だし、ほとんどの同僚も先輩も優しいし、
仕事自体も嫌いじゃない。
けど、一人だけ、どうしても会わない同僚がいて。
でもシフトの関係上ほぼ毎日その子と一緒に働くことになってるの。
その子は明らかに私のことが気に入らないみたいで、
私が入りたてのころ、ちょっと不器用で慣れるまでに時間がかかってたんだけど、それで完璧私をなめてかかってるし、
なんか、もう私を完璧に小ばかにしてる感じ。
とにかく私以外の人と私に対する態度が全然違う。
私にだけあれやれこれやれいちいち煩い。
そして話し方も、私に話すときはイライラした感じの感じ悪い話し方しかしないし。
こっちは、仕事だしと思って我慢して文句言わずにやってるのに、
それを逆手にとってさらに調子ににのってる感じ。
本当にむかつくし、ストレスがたまってしょうがない。

仕事もやりづらい。
本当に、いなくなってほしい!

 

 

毎日の人間関係やお給料の悩み

毎日の人間関係やお給料の悩み

 

 

仕事してても、上司からは、お前は仕事が全く出来てない・やる気があるのか・もっとしっかり動け等の話を出勤する度に言われ、こっちは一生懸命に仕事して頑張ってるのに、それをお前は全く出来てないって言われると何も頑張る気もしなくなる。あげく、同期の職員や後輩と比べられて、毎日毎日謝罪する日々に正直本当に退職したいと思ってる。
肉体労働の割に手取りのお給料は少なくて副業しないととてもじゃないけど生活もままならない。
自分の意思で介護福祉士にはなったけど、ここまで人間関係が複雑で、お給料が少ないとは思わなかった。
退職したいと言うのは本音だけど、実際今辞めると生活苦しいし辞められるわけが無い。
何より、人間関係が円滑であれば退職なんて考えることなんてないけど、毎日比べられて、貶されて、周りからは冷たい目で見られて…の日々に本当に耐えられない。
8年務めているけど、かれこれ4年近くこの悩みを抱えてる状態。本当に退職したいなぁ。

 

 

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続きを読む≫ 2017/06/23 16:27:23

聞いてない、という事が多かった

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訪問販売という事を研修時に知った。知っていれば面接も受けていなかった。やってもみないうちに辞めることは避けたかったので頑張ったが結局辛かった。みなし残業が約50時間含まれる基本給だったが、実際はタイムカードは外回りの終了時に切り、そこから支店に帰社して行う業務についてはどこにも計上されない。9時出社と雇用契約書に書かれているが実際には毎日8時に出社して9時に支店を出発するまでに、掃除やたくさんの事務処理や朝礼など時間に追われて過ごす毎朝だった。成功報酬型ではあるが実際に給与に反映されるのは2〜3カ月後と始まってみてわかった。女性も男性と同じ作業着が制服で外回りの訪問営業を行うことが、実際この年齢で相当辛かった。営業の会社なので覚悟はしていたが、人材は駒であった。実際に入れ替わりが激しく、私が入社以降の3カ月で役職者を含む3人の先輩が突然来なくなった。誰でも教えて貰った通りにやれば成功報酬を得られるシステムは素晴らしいと思うが、意識が宗教的な感覚をおぼえた。

 

 

本社の無能とも思える対応に嫌気がさす。

本社の無能とも思える対応に嫌気がさす。

 

転勤の話が来たから、「今は無理です。」って応えたのに、「話は通ってる。来月から行ってもらうことになる。」って、答えが返ってきた。しかも、現地の上長が言うには、本社の人事担当者が「彼は喜んで行く。」「行きたいって、希望でてたからわざわざ経費掛けてまで移動させてやったんだぞ?」って、聞かされた時には、もう開いた口が塞がらず、怒り通り越して呆れたよ。そもそも、人事担当者と直接会話した事無かったはずなんだけど…自分が聞きました。って社長以下常務に話が伝わってるらしいから、タチが悪いわ。
どうも本社内のコミュニケーションの取り方が上手くないのか…本社の職員が無能なのか、疑問に思ったと同時に、先行き不安に思うよ。
ちなみに、会社は大手(G社)の子会社だとか言ってるけど、社員の総数80人も居ない小規模企業なんだよね。長く勤務している人が言うには、「倒産する事はほぼ無いと思うよ。」ってアドバイスもらったけど、昇給は勤続10年しないと上がらないし、昇進も年寄りが軒並み居座ってるから、期待も出来ないから、退職するつもりで、就活でも始めてるんだよね。

 

 

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認知症利用者の暴力がひどい

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私の働いている特養老人ホームはとにかく認知症の人がたくさんいて毎日本当に大変。それなのに人件費削減かなにか知らないけどスタッフは少ないし、夜中にウロウロする利用者もいるし、歌っている人もいるし、何度もコールならしてトイレ要求する人もいるのに夜勤者は一人っていう環境だから更にびっくり。
最近ではパット交換の度に腕をつねられて、叩かれて大声で叫んだりして本当に最悪。おかげて私の腕はアザと傷だらけ。上司に相談しても、声かけがどうとかって言って取り合ってもくれない。声かけしても認知症だからどうぞって笑ってすぐ抵抗するんだよ。それも誰彼構わずに。
ケアワーカーはおとなしく暴力に堪えなくてはならない環境が本当に最近耐えられなくなって辞めたいって毎日思ってる。利用者に唾を吐かれても、暴言やセクハラ、暴力されても耐え続けなきゃいけないケアワーカーはもう人格無視されているとしか思えないんだけど。もっと上司が取り合ってくれたらこんなに辞めたいと思わないんだけどな。

 

 

売れなさ過ぎて話にならない

売れなさ過ぎて話にならない

 

 

私が行なっている仕事はとある会員権を飛込み営業で回る仕事でした。入社当初はたくさんの話を沢山の方と出来る点、回っている間に芸能人と出会えるかもしれないなどの淡い夢を抱いていましたが、現実は残酷でした。チームで区域を決めてそこの個人法人を問わず軒並み回る仕事でした。住宅街であれば殆どが留守で、わかりやすいくらいの居留守をする方もいます。そんな中永遠とカニ歩きしながら一件一件しらみ潰しをしていくので時間と労力の無駄でした。ようやく話す機会ができたとしても大半が暇を持て余した老人位で身の上話を永遠とされた挙句こちらの話には聞く耳を持ってくれません。金額も数千数万の話ではなく百万円からなので売れるわけがありません。面接の際には定時で上がれて、ノルマもないと言う話でしたが、真っ赤の嘘で、毎日遅くまで仕事をし、売れなければ徹底的に叩かれると言う社風に辟易したので、ストレスも溜まる一方です。そのためいち早く転職をしたいと考えました。

 

 

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続きを読む≫ 2017/06/23 16:26:23

入ったばかりの新人なのに新人扱いされないこと

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どの仕事にも入ったばかりは、新人なのである意味つかいものにはならないはずなのに、ミスばかりすると言われるときついものがあります。
新人がミスするのは先輩の教えかたの問題もあると思います。自分が、できてることを出来ない分からない人に教えるのは難しいと思うのですが、もう少し分かりやすく教える努力はしてほしいです。
分からないことは、聞いてと言われても何を聞いていいのかも分からないのです。それほど、新人とはある意味先輩達が話してる内容も分からないし、孤独感を味わうこともあるのです。
皆、入ったばかりのころがあるはずなのにすっかり忘れて新人が入ってきて1から十まで細かく教えることにうんざりするようです。そんなようじゃ新人は、育たないと思います。
新人の気持ちも、もう少し考えて接して頂けたらといつも思います。新人は、新人なりに一生懸命努力しているのです。
新人が、それなりに働けるようになるには3ヵ月は必要なのです。

 

 

入社時に聞いていた話と違ったから

入社時に聞いていた話と違ったから

 

 

営業事務として働き出した当時、私はペーパードライバーで免許をとってから1度も車の運転をしたことがありませんでした。
その旨は面接の時にも伝えていて、事務職なので車に乗ることはないと聞いていました。
万が一乗ったとしても営業さんの運転する車の助手席に座って着いていくくらいとのことでした。
また、私はこの業界が初めてだったので一から勉強することになる旨も伝えていました。
最初は先輩達についてもらって、ゆっくり慣れたら一人立ちになると聞いていました。
いざ入社してみると、入社初日から車のキーを渡されて「あなたの車だから好きに使え」と言われてしまいました。
すぐに自分はペーパードライバーで運転はできないしその旨も伝えてあったはずと言ったのですが、配属先の上司達は初耳だったようで驚いていました。
結局そのまま「慣れないと運転できるようにならないから」との理由で毎日車で外回りさせられることになってしまいました。
本来営業事務はそんなに外には出ないけど、運転はできた方がいいから、という理由でした。
入社した次の日には車で1時間程かかるお得意先に書類を定刻までに届けるよう言われて、夜の雪道で初めての運転を時間制限付きですることになりました。
他の社員達も忙しいわけではないのに、「慣れるためだから」と私がやることになってしまいました。
また、入社して3日後には私以外の社員全員が外出してしまい、社内に入社3日目の私1人が残されることもありました。
突然来客があったり電話が来るかもしれないのにです。
面接の時に聞いていた話と違うし、新人に対してもいい加減な会社だなと思い辞めたかったです。

 

 

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続きを読む≫ 2017/06/23 16:26:23

内職は急ぎの時は死ぬほどハードですよ。

家の近所ともう一件、違う会社から内職をもらっています。

 

二件の仕事が重なる時は月末 近くなので、まぁまぁ余裕がある。

 

一番困るのはやっぱり近い方の会社の対応ですね。

 

普段2.3箱を届けてくれるが、急ぎの時に黙って箱を玄関前に置いていく。

 

夕方まで来なければ、夜はゆっくり休めるのに。

 

びっくりするのは朝起きたら、親に玄関見てみろ?と言われる時。

 

いつの間にか箱が置かれている。

 

箱が少ないならまだ許してやるが、この間なんて7箱置かれていた。

 

それも箱にギッシリ詰まった状態。

 

納期は明日、お願いしますと置き手紙つき。

 

うんざりしてしまった。

 

必ず連絡して?と頼んでいるにもかかわらず、何度も繰り返す。

 

あんまりしんどくてこういうときは辞めたくなる。

 

辞めてやるぞ?チクショウ?と思いながら作業するわけ。

 

あんまり近いと急ぎの時はあてにされてしまいます。

 

でも仕事がなくなると困るのでひたすら我慢なんです。

 

7箱作った時は死ぬほど疲れた。

 

あんまり近いのも考えものですね。

 

 

肉体的にも精神的にも辛い

私はパチンコ屋にアルバイトで採用されました。そのまま3年ほどまじめに務めていたら、店長に認められて正社員として働かない?と誘われたんです。私は25歳を過ぎていたこともあり、そのまま正社員として働いたんです。
最初に一番嫌になったことは、給料がだいぶん下がったことです。正社員になると社会保険料など天引きされる額が大きく、一人暮らしの私には痛かったですね。その分ボーナスが支給されます。
正社員として2年ほど経つと、副班長の役職を与えられました。一見出世のような感じがしますが、実は罠なんです。というのもこれで一応管理職にあたり、労働時間の縛りがなくなります。ですから休憩時間を含め勤務時間の縛りが大変伸びたのです。30を過ぎる頃には疲れが取れにくくなっていきました。
さらに正社員になり、白服で店内で働くようになったら、お客様に苦情を直接言われるようになりました。アルバイトと制服が異なるためです。とくに大負けしたお客様に血相を変えて怒鳴られることも多々あり、それが一番キツいです。

 

 

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聞いてない、という事が多かった
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続きを読む≫ 2017/06/23 16:25:23